隨著社會的不斷發(fā)展，商業(yè)領(lǐng)域也在日新月異，湖州萬達(dá)廣場作為湖州市的地標(biāo)性商業(yè)綜合體，一直致力于為消費者提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗，為了滿足公司日益增長的業(yè)務(wù)需求，湖州萬達(dá)廣場現(xiàn)面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才，共同打造美好未來。

招聘背景

湖州萬達(dá)廣場憑借獨特的商業(yè)模式、豐富的品牌資源和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，已經(jīng)成為湖州市最受歡迎的購物中心之一，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，我們需要更多的有志之士加入我們的團(tuán)隊，共同推動企業(yè)的發(fā)展，我們堅信，優(yōu)秀的團(tuán)隊是企業(yè)成功的關(guān)鍵，我們非常重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。

招聘崗位及要求

（一）商業(yè)管理崗位

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商場的日常運營管理，確保商場的正常秩序；

2、協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司各項業(yè)務(wù)的順利開展；

3、負(fù)責(zé)商場的營銷活動策劃和執(zhí)行，提高商場的知名度和銷售額；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具備一定的商業(yè)運營經(jīng)驗，熟悉商業(yè)管理流程和業(yè)務(wù)知識；

3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神；

4、具備較強(qiáng)的市場敏感度和營銷策劃能力。

（二）物業(yè)管理崗位

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商場的物業(yè)管理，確保商場設(shè)施設(shè)備的正常運行；

2、負(fù)責(zé)商場的安全管理和環(huán)境衛(wèi)生管理；

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具備一定的物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理的流程和要求；

3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；

4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。

（三）市場營銷崗位

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商場的市場調(diào)研和分析，制定營銷策略和計劃；

2、負(fù)責(zé)商場的宣傳推廣，提高商場的知名度和美譽(yù)度；

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具備一定的市場營銷經(jīng)驗，熟悉市場營銷策略和宣傳手段；

3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和策劃能力；

4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至湖州萬達(dá)廣場招聘郵箱；

2、簡歷篩選：人力資源部將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試；

3、面試：面試包括初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力；

4、錄用：根據(jù)面試結(jié)果和應(yīng)聘者實際情況，確定錄用人員，并簽訂勞動合同。

福利待遇

湖州萬達(dá)廣場為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等，我們重視員工的個人發(fā)展，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)晉升機(jī)會，我們還為員工提供良好的工作環(huán)境和和諧的工作氛圍。

湖州萬達(dá)廣場誠邀您的加入，與我們共同創(chuàng)造美好的未來，我們相信，只要您有夢想、有才華、有熱情，就能在湖州萬達(dá)廣場的舞臺上展現(xiàn)您的才華，讓我們一起攜手努力，共同推動企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)個人的價值。

在湖州萬達(dá)廣場，我們將一起共享成功，共創(chuàng)未來，期待您的加入！